Ben jij een gedreven expert flex met uitgebreide werkervaring in de uitzendbranche?

Vind jij het leuk om in te zoomen op de inhoud en kun jij dit vertalen naar flexbeleid binnen een zorgorganisatie?

Zet jij jouw analytische skills in om het flexbeleid naar een hoger niveau te tillen?

Dan hebben wij de ideale baan jou!

Solliciteer nu en word onderdeel van ons team bij DuoZorg Flexpert!

Werken bij DuoZorg Flexpert 

Wij zijn DuoZorg Flexpert, expert in flexbanen. Wij zijn het interne flexbedrijf van Careyn. Wij koppelen zorgmedewerkers (uitzendkrachten en zzp’ers) aan zorgbanen bij Careyn. Samen met de collega’s van Careyn zoeken wij naar oplossingen voor personele knelpunten. 

We zijn actief in Zuid-Holland en Utrecht met onze vestigingen in Spijkenisse en Utrecht. Onze zorgmedewerkers kunnen zelf bepalen wanneer, hoeveel en waar zij bij Careyn werken, dit maakt werken bij DuoZorg Flexpert uniek. Door het bieden van flexoplossingen en het volledig benutten van de beschikbaarheid van flexibele zorgmedewerkers zorgen wij voor de juiste match. Met aandacht voor talentontwikkeling, zelfregie, echt luisteren én werkplezier maken wij werken in de zorg nog leuker en bieden wij de ideale zorgbaan! 

Waar kom jij te werken? 

Jij gaat werken op ons kantoor in Spijkenisse, Utrecht of een combinatie hiervan. Wij werken hybride, dat betekent dat je ook de mogelijkheid hebt om voor een deel vanuit huis te werken. De sfeer binnen de organisatie is informeel en open. Je maakt onderdeel uit van ons team en valt onder de manager DuoZorg Flexpert. De manager DuoZorg werkt nauw samen met de teamleiders van de vestigingen, een senior intercedent backoffice en senior recruiter. Op de vestigingen werken naast de teamleider ook intercedenten en planners.

Wat ga jij doen? 

Als Expert Flex sta je aan het roer van het flexbeleid. Jij zorgt ervoor dat het flexbedrijf van Careyn voortdurend is ingericht op de meest actuele wet- en regelgeving en de cao VVT.

Jouw kerntaken bestaan uit:

• adviseren en uitvoeren vanuit de wet- en regelgeving en cao binnen de flex en het vertalen van deze kennis van wet- en regelgeving naar strategisch flexbeleid van Careyn.
• adviseren en ondersteunen van de Raad van Bestuur, directie en management bij beleidszaken en projecten. Toezien op de uitvoering van projecten en oplevering van projectresultaten.
• uitvoeren van complexe projecten in de rol van Projectleider.
• ondersteunen bij kwaliteitsaudits en adviseren, ontwikkelen en verbeteren van het kwaliteitsbeleid, instrumenten en procedures.
• maken van analyses en rapportages ten behoeve van de Raad van Bestuur, directie en het management van zowel DuoZorg Flexpert als Careyn.
• adviseren bij het opstellen van de kostprijs.
• adviseren van de afdeling Inkoop van Careyn met betrekking tot de inhuur van personeel in loondienst (PNIL) en onderhandelen met externe flex aanbieders.
• zorgen voor maximale compliance van de ingehuurde flex.

Wie ben jij? 

• Je hebt WO werk- en denkniveau, verkregen door specifieke vakopleidingen en/of postacademische opleiding.
• Je hebt het SEU-diploma.
• Je hebt ruime werkervaring, minimaal 10 jaar in de flexbranche.
• Je hebt uitgebreide kennis van wet- en regelgeving en trends op de flexmarkt.
• Je bent analytisch ingesteld en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Je bent in staat om beleid helder over te brengen aan verschillende stakeholders, zoals de Raad van Bestuur.
• Je bent communicatief vaardig, kunt goed verbanden leggen en schakelt makkelijk naar de ‘actiemodus’.
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden: persoonlijk, bewust, nieuwsgierig en positief.

Waarom kies jij voor ons? 

Wij bieden jou een baan bij een flexbedrijf dat onderdeel is van Careyn. Een baan in een dynamische werkomgeving binnen een gerenommeerde organisatie in de zorgsector. Een uitdagende baan waarin je jouw expertise volledig kunt benutten en door ontwikkelen. Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei en een enthousiast team van professionals om mee samen te werken.

 Wij bieden daarnaast de volgende arbeidsvoorwaarden:  

• Een salaris volgens de VVT-cao (FWG 60 vanaf € 3.767,93 tot € 5.593,19 bruto per maand op basis van 36 uur per week). De functie is indicatief gewogen op FWG 60. De weging staat nog niet definitief vast.
• Een contract voor onbepaalde tijd. 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Voldoende mogelijkheid hybride te werken.
• Een reiskostenvergoeding en/of een thuiswerkvergoeding. 

Vragen?  

Heb jij vragen of ben jij nieuwsgierig naar onze vacature en wat wij voor elkaar kunnen betekenen? Bel of WhatsApp met Heleen Poortvliet (manager DuoZorg Flexpert) via 06-57 14 56 55.

Solliciteer meteen, wij ontvangen jouw sollicitatie graag. Hopelijk spreken we jou snel! 

#Careyn #expertflex #senior #accountmanager #flexbranche #uitzend #flexbedrijf #uitzendbrache #flexorganisatie #zorgsector #werkplezier #Spijkenisse #Randstad #flexpert #flexindezorg